<!–more–>W ostatnim czasie właściciele firm mają naprawdę duże problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych ludzi na rozmaite stanowiska, na dzień dzisiejszy taki problem ma prawie pięćdziesiąt procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, tego typu sytuacja będzie miała miejsce dużej ilości gospodarek, a nasz kraj plasuje się sporo powyżej średniej w tym zestawieniu. Bierze się to paru różnych przyczyn i na pewno z takich okoliczności są zadowoleni sami pracownicy.

Problemy z zatrudnieniem zaczynają mieć przedsiębiorstwa z różnych branż, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale także specjalistów i inżynierów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o kryzysie na całym świecie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew różnym opiniom, które stawiają pośród poszukiwanych zawodów informatyków, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT w dalszym ciągu jest trudne, to jednak w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najciężej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.

Grupa ta jednak jest niezwykle duża i w jej skład wchodzą liczne zawody. Tak więc są poszukiwani elektrycy, monterzy i mechanicy, sporym wzięciem cieszą się również stolarze, spawacze oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż coraz trudniej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną naprawdę mocno szukaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są kierowcy z doświadczeniem, przede wszystkim autobusów i samochodów ciężarowych, a następnie inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przypadają usługowej i gastronomicznej branży – różnego rodzaju hotele i restauracje również łatwo mieć nie będą jeśli planują zatrudnić profesjonalne osoby na rozmaite stanowiska.

Uwzględniając obecną sytuację bardzo często zobaczyć można w dużej ilości branż coraz większą walkę o dobrych pracowników. Firmy chcąc zatrudnić nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi przede wszystkim będą podwyżki wynagrodzeń.